23 de enero del 2025
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Ciudad de México Sur, a través de su Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD), fortalece la formación de sus trabajadores con una amplia oferta de cursos de especialidad y subespecialidad, y actualmente tiene en formación a 846 médicos residentes en diversas especialidades médicas para garantizar un tratamiento oportuno y eficaz.
La coordinadora de Planeación y Enlace Institucional en el OOAD IMSS CDMX Sur, doctora Ruth Ramírez Fuentevilla, destacó que dentro de las especialidades se incluyen Medicina de Urgencias, Medicina Interna, Cirugía General, Epidemiología, Medicina del Trabajo, Medicina Familiar y Traumatología y Ortopedia; así como tres subespecialidades: Urología, Nefrología y Hematología.
En el marco del Día Internacional de la Educación, que se conmemora el 24 de enero, la especialista del Seguro Social añadió que también se cuenta con 458 médicos internos que están en los hospitales de Primer y Segundo Nivel de atención, así como 386 pasantes en servicio social que están en las unidades de Primer y Segundo Nivel.
Destacó que el IMSS ofrece cursos autorizados mediante Educación Permanente, diseñados para que los trabajadores adquieran habilidades y destrezas esenciales.
Ramírez Fuentevilla explicó que más de 200 cursos están disponibles en las plataformas educativas de la Coordinación de Educación en Salud del Instituto, accesibles para médicos, enfermeras, equipo de salud, residentes, internos y médicos en formación.
Subrayó que estas capacitaciones abarcan diversos temas y categorías, con ello se procura garantizar un trato con sentido humano, cálido y oportuno.
La coordinadora de Planeación y Enlace Institucional detalló que estos cursos están dirigidos a médicos familiares, médicos no familiares y otras subcategorías del equipo de salud, y se imparten tanto de forma presencial como en línea.
Aclaró que el OOAD del IMSS en CDMX Sur cuenta con 10 unidades médicas y 27 unidades de Primer Nivel, cada una con una oferta académica para la formación continua del personal.
“Lo ideal es que por lo menos nuestros compañeros, a través del Centro de Simulación para la Excelencia Clínica y Quirúrgica, el Centro de Investigación Educativa y Formación Docente y, a través de las unidades de Primer y Segundo Nivel de atención realicen algún tipo de curso”, dijo.
La doctora Ruth Ramírez agregó que la Representación del IMSS en Ciudad de México Sur cuenta con la Escuela de Enfermería del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI, donde se forman Licenciados en Enfermería y actualmente cuenta con alrededor de 300 alumnos, lo que permite al IMSS ser competitivo en la formación de talento humano.
Como ejemplo de la formación de especialistas, César Guzmán Tello, residente de tercer año de Medicina de Urgencias en el Hospital General Regional (HGR) No. 1 «Carlos MacGregor» del IMSS, destacó que su formación ha sido muy gratificante, ya que se combinan experiencias clínicas y de simulación para desarrollar habilidades que le permitan atender a los pacientes de manera cálida y segura.