Por MANUEL CENTENO:
CIUDAD DE PUEBLA, Pue. – Mayo 27 del 2026.- La Unión General de México (UGM), fue presentada como una nueva comisión organizadora integrada principalmente por trabajadores administrativos de Volkswagen de México, con el objetivo de impulsar la creación de un contrato colectivo de trabajo y mejorar las condiciones laborales.
En rueda de prensa, los integrantes del colectivo señalaron que actualmente muchos trabajadores cuentan con contratos individuales, lo que limita la posibilidad de garantizar prestaciones y derechos de manera uniforme, por lo que buscan transitar hacia un esquema colectivo mediante el diálogo social.
El secretario general de la UGM, Hiram Sánchez Pavón, explicó que este movimiento tiene como finalidad dar a conocer los objetivos del proyecto y establecer las bases de una iniciativa que, afirmó, resulta trascendental para el sector laboral en la entidad.
Además también indicaron que la propuesta contempla la construcción de un contrato colectivo que permita organizar las diversas categorías laborales existentes, puesto que hay más de 100 tipos de cargos en un solo tabulador, lo que facilitaría la negociación anual de incrementos salariales y prestaciones.
Así mismo, destacaron que uno de los principales objetivos es asegurar los derechos adquiridos por los trabajadores, ya que, al no estar establecidos en un contrato colectivo, estos pueden modificarse o eliminarse de manera unilateral.
Los integrantes de la UGM reconocieron que el proceso implicará un trabajo amplio y complejo, debido a la diversidad de puestos, condiciones laborales y prestaciones que deberán homologarse para lograr un acuerdo equitativo.
También informaron que el colectivo inició formalmente sus actividades, aunque desde semanas previas se han sumado trabajadores de distintas áreas, y se prevé que el número de afiliados continúe creciendo; actualmente cuentan con alrededor de 250 integrantes.
En ese sentido, señalaron que mantendrán espacios de diálogo y comunicación con los trabajadores interesados, con el objetivo de resolver dudas y fortalecer a la organización.