8 octubre 2026.- (EXONLINE) El gobierno de Estados Unidos anunció una serie de investigaciones relacionadas con el uso de programas de visas para trabajadores y académicos extranjeros, una medida que coloca bajo la lupa a Microsoft y a nueve universidades de prestigio, entre ellas Harvard, Yale, Stanford y el Instituto Tecnológico de Massachusetts.
El anuncio fue realizado por el vicepresidente JD Vance, quien aseguró que las pesquisas buscan determinar si algunas empresas y centros educativos utilizaron mecanismos migratorios para contratar mano de obra extranjera en perjuicio de trabajadores estadounidenses.
Durante una conferencia sobre presunto fraude migratorio, Vance afirmó que el gobierno investigará a Harvard University, Yale University, Stanford University, Brown University, University of Pittsburgh, University of California Davis, California Institute of Technology (Caltech), Arizona State University y Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Según el vicepresidente, las investigaciones se enfocarán en el uso de visas de intercambio J-1, un programa que permite a investigadores, académicos y estudiantes extranjeros realizar actividades temporales en Estados Unidos.
Vance sostuvo que algunas universidades estarían utilizando estas visas en proporciones superiores al promedio nacional y argumentó que ello podría afectar oportunidades laborales para investigadores y estudiantes estadounidenses.
Vance lanzó fuertes críticas contra Microsoft y aseguró que la compañía será suspendida de un programa utilizado para tramitar la residencia permanente de trabajadores que ingresan al país mediante visas H-1B.
El vicepresidente argumentó que la empresa realizó aproximadamente 6 mil despidos mientras continuaba beneficiándose de miles de visas H-1B y solicitudes de residencia para personal extranjero.
No ha habido ninguna empresa en Estados Unidos que haya abusado más del sistema que Microsoft», afirmó Vance durante la conferencia.
Las visas H-1B permiten a empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros especializados en áreas como tecnología, ingeniería y ciencias cuando argumentan dificultades para cubrir esas vacantes con personal local.
La administración de Donald Trump ha cuestionado repetidamente este sistema, al considerar que puede utilizarse para reducir costos laborales o sustituir trabajadores estadounidenses.